吉林大学第一医院

医生

岗位职责：

1.专职医生岗位（A岗和B岗）

2.医技、药剂岗位

3.科研岗位（含优青、准长聘系列）

岗位要求：

1.基本条件

Ø 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规及吉林大学的相关规定；

Ø 热爱祖国，忠诚党的教育，具有较高的政治素质；

Ø 具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识；熟练掌握一门外语；

Ø 身心健康，符合聘用岗位要求；

Ø 具有硕士或博士研究生及以上学历并获得相应学位

2.年龄要求

Ø 博士研究生毕业并获得相应学位的，年龄应不超过35周岁，医生岗位具有委属委管医院聘用工作经验的，年龄可适当放宽至40周岁；

Ø 硕士研究生毕业并获得相应学位的，年龄应不超过30周岁；

3.专职医生岗位及具体要求

（1）专职医生A类岗位（纳入吉林大学管理）：

医学相关专业博士研究生（包括八年制毕业的博士研究生）和特别优秀的硕士毕业生。

博士研究生在读期间以第一作者或通讯作者身份发表中科院分区小区II区学术论文1篇或Ⅲ区学术文章2篇（八年制博士除外）；

特别优秀的硕士毕业生是指具备下列条件之一者：

Ø 以负责人身份获得国家重大科技项目；

Ø 以负责人身份承担国家自然科学基金青年项目或国家自然科学基金面上项目；

Ø 以负责人身份获得省部级二等奖及以上奖项；

Ø 以第一作者或通讯联系人发表中科院分区小区I区论文1篇；

Ø 在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获一等奖（金奖）及以上。

注：上述学术论文和科研项目等以医院科研部审核为准，文章类型、作者排序等要求、资格证书等详见医院官网及微信公众号招聘报名通知。

（2）专职医生B类岗位（医院自主聘用）：

临床医学专业，硕士研究生并获得相应学位，具有医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。

4.其他岗位具体要求

护理、医技、药剂、科研岗位符合专业技术人员的具体岗位聘用条件。

注：以上各类需求岗位及专业以医院官网及微信公众号招聘报名通知为准。

投递说明：

v 招聘流程

Ø 公布岗位

Ø 报名及资格审查

Ø 组织考试、考核

Ø 确定推荐人选及公示

Ø 录取聘用

其他描述：

v 薪酬待遇

Ø 1.A类专职医生岗位（博士入卓越医生培养计划）：

首个聘期30万-50万元人民币/年（税前）

首个聘期（3年）内逐年给予总计科研启动经费30万元人民币

Ø 2.B类专职医生岗位（硕士预留院）：

首个聘期平均20万元人民币/年（税前）

v 其他福利

Ø 吉林大学编制专职医生（A岗）、护理、医技、药剂岗位人员子女按吉林大学编制员工标准享受子女入托、入学（小学、初中和高中）

Ø 享受医院年度健康体检、医院就餐补助、绿色出行补贴

Ø 享受职工及家属孕期检查

Ø 享受孕婴护理中心优惠政策

吉林大学白求恩第一医院